2019年11月12日，肯耐珂萨2019用户峰会在BMW上海体验中心盛大开幕，以“AI The Future-智启未来”为主题。
肯耐珂萨CEO沈健
肯耐珂萨CEO沈健以《数字化重构人力资源管理》为主题诠释了HR SaaS赋能组织绩效全景图。沈健表示，大环境中人口红利逐渐消失，企业对精细化管理的需求快速增加，降本增效成为企业经营的重点目标，同时在整体经济转型的背景下，利用数字技术进行管理变革已经成为潮流。在这种背景下，经历过从六模块到三支柱转型的人力资源管理，如今又到了一个新的阶段——数字化技术重构人力资源管理。
基于数字化手段升级的一体化HCM闭环产品，最终会成为HR、员工、团队管理者、CEO工作场景中的智能数字助手。这是HR SaaS演进的核心方向，也是肯耐珂萨一直在做的事情：闭环产品矩阵、结合多场景的集成能力、打通多模块数据，助力企业打造“人-场景-数据”的管理闭环。
建信金融科技有限公司人力资源部负责人乔治
建信金融科技有限公司人力资源部负责人乔治发表了《人力资本数字化概念与现实》为主题的演讲，剖析了人力资本数字化的基本概念以及在工作中遇到的实际问题，用LAMP(合适的逻辑(Logic、合适的分析Analysis、合适的指标Measures、合适的流程Process)来撬动战略变革的人力资本数字化。
此外腾讯云、法大大、易观、保准牛、派拉软件、悠络客、劳勤作为肯耐珂萨SaaS生态伙伴也悉数到场，共建产业链生态圈，携手为企业提供更高效、更智慧的数字化解决方案。
同时肯耐珂萨对外公布，原全球领先的美国Kenexa Technology, Inc. 创始人Rudy Karsan加入肯耐珂萨董事会，肯耐珂萨CEO沈健表示：“非常高兴能与Rudy再次携手，他在人力资源科技界的经历令人信任，期待与他共同续写肯耐珂萨在中国人力资源技术市场的独特传奇”。
原全球领先的美国Kenexa Technology, Inc. 创始人Rudy Karsan
Rudy Karsan是一位具有传奇色彩的人物。1987年，他参与创立了Kenexa公司，随后出任董事会主席兼CEO，领导Kenexa成为全球顶尖的人力资源科技公司，于2005年在美国纳斯达克上市，是当时HCM领域的全球领导者。此次他的加入，将为公司董事会在人力资源科技领域增加更多经验以及海外市场的前沿见解。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：SEO优化专员，转转请注明出处：https://www.chuangxiangniao.com/p/976215.html
