老鹰基金携手17VS“老鹰杯”创投机构足球赛,优联夺冠

由老鹰基金主办,中国天使联合会、优联资本支持,17VS企业间赛事运营传媒平台承办的【2019“老鹰杯”创投机构足球联赛】,自2019年6月16日拉开战幕,6支创投机构的近200名创业者及足球爱好者,经过5周、18场的激烈角逐,于7月14日在北京圣隆体育公园正式落下帷幕。

老鹰基金携手17VS“老鹰杯”创投机构足球赛,优联夺冠

赛后,主办方“老鹰基金”与17VS企业间赛事社交传媒平台精心准备了颁奖典礼及庆功宴,为各创投机构以及数百位创业者间的盛会画上圆满句号。出席颁奖典礼的嘉宾有:老鹰基金创始合伙人 刘小鹰先生;优联资本创始合伙人 王孝华先生;九合创投创始合伙人 王啸先生;清华DNA队长 亿宸资本投资总监 罗政先生;阿喀琉斯足球队负责人 温宁先生;17VS创始人兼CEO杨京华先生;17VS 联合创始人 刘琳琳女士;

本赛事中,老鹰足球联队、清华DNA足球队与九合创投足球队他们在场上的这种团结和不屈不挠的精神获得了所有参赛队伍以及队员们的首肯,由老鹰基金创始合伙人 刘小鹰先生 为三支队伍的代表颁发“鹰击长空奖”。

老鹰基金携手17VS“老鹰杯”创投机构足球赛,优联夺冠

主办方-老鹰基金创始合伙人刘小鹰在闭幕式上发表讲话

各位创投机构伙伴,各位参赛队员:

再次感谢各位队长带领球队参加本次联赛,没有你们的支持和积极参与,本次联赛没有可能办的圆满和成功,我们一开始就定下“以球会友、快乐足球”、“敬畏规则、尊重对手”的十六字原则,希望让赛事办的更顺利、安全、开心。我们大家本来就是好朋友,就像一个大家庭,有事多商量、多包容,赢了开心,输了也不气馁,不小心犯规也尊重和服从裁判,大伙儿连续五周在烈日炎炎之下辛苦作战,大家都辛苦了,虽然有不少队友轻伤挂彩,但没有发生不愉快的事情,希望受伤的队友们早日康复,回到绿荫场上。

11人制的比赛确实比平日活动的7人制比赛要辛苦很多,好处是让大家体验到专业足球真正的乐趣。快速的跑位、精准的传球、默契的配合是一支球队的灵魂。本次比赛中可以看出优联联队的进步和强大,在王孝华总的领导下,球队在最短的时间组建,并构建了一支攻防都很强的队伍,每次比赛都认真准备、提前训练,本次夺冠可谓实至名归。温宁带领的阿喀琉斯球队组建近20年,平均年龄超过40岁,平时极少参加比赛,本次也是破例支持联赛,演绎了业余足球的团队作战水平,获得季军,确实是值得我们学习。王啸总带领的九合联队也是越战越勇,在替补球员少,还连续取得胜利,到了最后一轮还有机会问鼎冠军,在只有一人替补的艰难情况下还曾4:3领先冠军队优联,只可惜到了下半场体力不支逐渐落后。必须手动点赞的还有罗政带领的清华DNA球队,由于生态企业和踢球人数不足,每次比赛都闹球员慌,虽然连续输球,却没有任何的怨气和失落,赛后都乐呵呵地和大家握手道贺,热爱足球、快乐足球的精神真正体现在他们身上,假以时日,我相信清华DNA一定能成为一支强大的球队。当然还有我们鹰超、鹰联的全体队友和啦啦队们,有了你们的积极参与、高水平发挥和精彩演出,让整个联赛更加出彩,更加令人难忘。

当然要感谢我们所有的赞助商和支持单位,感谢以华哥为首的承办方-17VS的所有工作人员和执法裁判们,你们日以继夜的赛前、赛中、赛后的努力和付出,精细而富有成效的组织工作,才能使本次联赛办的如此出色和圆满!联赛虽然圆满闭幕,我们的比赛才刚刚开始,希望大家坚持锻炼身体、经常参加活动,提高足球水平,有时间我们再次约战,以球会友!️

【2019“老鹰杯”创投机构足球联赛】已经圆满落下帷幕。赛后的“庆功宴上”,已经让每一位代表创投机构的参赛队员忘却积分与排名,快乐的氛围下,留存了珍贵的友情与回忆,共同静候2020赛季的到来,期待更多的创投机构派队出征,结交更多的创业者。17VS期待大家能够相聚在【2020创投机构间足球联赛】的赛场。

老鹰基金携手17VS“老鹰杯”创投机构足球赛,优联夺冠

由17VS主办的“VPO杯”企业间足球联赛 也同时落下帷幕,瑞鸿海外企业足球队最终夺冠。

关于17VS

17VS是一个以企业间赛事为入口,打造在职白领社交的互联网应用平台。通过标新立异的互联网技术系统,提升参赛企业全员的凝聚力和企业荣耀感发挥了巨大作用的同时,对冠名各项赛事的广告主来说,介于参赛企业在职员工互动需求和不反感、不抵触的前提下、实现冠名(赞助商)在赛事期间与精准用户的互动与持续认知、借助企业在职员工内部的主动分享与体验一站式完成冠名商与赞助商最大化的商业转化率。

17VS成功组织过数千场企业间大型赛事,覆盖国内知名参赛企业数千家,赛事包括:篮球、羽毛球、足球、CS、乒乓球、游泳、攀岩、越野赛、斗腕等百余个满足以企业团体参赛为标准的企业间社群的赛事,并通过17VS强大的互联网技术平台,实现企业间社团交流;实现企业品牌文化传播;实现企业内部员工轻松有趣的线上互动方式,提高企业凝聚力荣誉感归属感。

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