核心功能
• 打卡：
小打卡中的打卡并不是像很多APP中的打卡，点一下打卡按钮，就完成了打卡。而是类似于发表日记的方式来完成打卡，即让用户产生内容，来活跃该打卡圈子。打卡的方式提供了图片，视频，语音，文本等输入方式。说是打卡，这更像是一个论坛，一个社区。
所以，这种产生内容的打卡方式，需要将用户圈定在同一个圈子里。更适用于一些社群，教育类产品。需要企业进行用户细分分群。而像淘宝这样的电商平台，就很难做这样的内容打卡，因为你买的零食，我买的电子产品，做内容的打卡则不具备提升用户互动的效果。
• 打卡契约：
这个活动需要用户付一定金额的契约金。我参加这个打卡活动是20元，但是完成连续天数的打卡后，可以大家一起平分总奖金。
辅助功能
• 打卡日历：
简单说，就是一个统计，你打卡多少天，漏打多少天。但是这个功能其实是对上文提到的打卡，契约打卡的一个辅助。它的作用还是在于更深层的激发用户的损失感。举个不恰当的例子：用户已经很痛了，然后再给用户补一刀。但营销就是需要这个，越是能激发人的情绪就越有效果。哪怕这份情绪是负面的。
言归正传，如果用户看到漏打，这是一个钩子，会钩起用户的承诺，因为使用了契约打卡。所以呢，你漏打了，就用一个钩子钩住你，激化你的痛，让你“老老实实”回来打卡。
• 排行&勋章：
依然是打卡和契约打卡的辅助，如果说打卡日历是在激化用户的痛，那么排行和勋章就是在激化用户的竞争心态。通过排名和给用户派发勋章，来让用户更加努力的打卡。这个辅助属于游戏化和打卡的一个结合玩法。如果写文章，应该又可以写一篇深度文章，这里就先略过了。
• 提醒小伙伴来打卡：
还是为打卡和契约打卡服务。在这个功能上，存在2个角色，一个是提醒人，一个是被提醒人。提醒人提醒没有打卡的人，可以获得积分，积分可以用来提升排行并获得勋章，所以提醒人愿意做这个事。而被提醒人收到提醒人，你还没来打卡，这个和收到系统推送你还没来打卡的感受又是不同的。收到别人的提醒的紧迫感更强。被提醒人的内心如下“别人都已经打过卡了，我也要赶快去打卡，不然我的契约金和奖金都没了”。
如果说“小打卡”是做内容打卡，是一个偏向于社群的玩法。那么简单粗暴的按钮打卡，有没有什么“套路”值得借鉴。
下面先分享2个案例，分别是淘宝，OFO
第二步：让别人点评自己的素描作品，并发现不足;
第三步：去学习线上免费的素描课程;
第五步：学习一段时间后，再次让别人点评自己的素描作品。
• 活动策划：
步骤一：线上签订素描学习承诺书。承诺将通过3个月的素描学习，将素描作品评分提升到90以上，如果达成目标，奖励300元现金。
步骤二：每天点评别人的素描作品，可以获得10元助学金。需要在签订承诺书的前15天完成。可以累积150元助学金。
步骤三：发布自己的素描作品，给别人打分，一个月内完成，可以获得100元助学金。
步骤四：每天学习线上免费素描课程，可以每天获得5元助学金。
步骤五：助学金可用于抵扣线下报名学费。线下课程学习结束，发布素描作品，评分高于90分，可以获得300元现金奖励。
• 活动分析：
该活动其实也是打卡。但是并不是每天点一下按钮。活动的目的是让用户报名线下课程。所以设计了一个五步的实现路径，来引导用户最终报名付费课程。而如果直接对新用户进行促销，推荐线下课程，这样的付费转化率并不高。通过五个步骤，每一个步骤用户都可以获得奖励，而每一个步骤执行的难度并不高。这个过程更有助于增加用户的付费率。同样，这个过程也是一个新用户培育的过程。
活动不仅有每日打卡奖励，还有签订承诺书的大额奖励。这对于用户来说是一种激励，对于企业来说，无非是线下课程学费的一个折扣而已。
• 万能打卡模板：
接下来，我把万能打卡提炼成一个模板，让各位小伙伴可以拿来即用。
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