问:小李的外婆忽然去世,他需要回老家奔丧,可以向单位请丧假吗?期间的工资怎么算?
答:小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。
丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年,国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。另外,一些地方包括上海规定:“职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可给予一至三天的丧假。”
目前,对于职工祖父母或外祖父母死亡需要请丧假的,暂无相关政策规定,相关事项按照用人单位的规章制度执行。
至于丧假期间的工资,则有明确照发。根据国家《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;途中的车船费等,全部由职工自理。
根据上海市有关规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,丧事在外地料理的,可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,往返途中的车船费等,由职工自理。
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