退休人员工龄怎么算(职工退休工龄认定标准)

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“工龄”对于退休人员来说并不陌生,因为工龄的多少,直接关系着咱们的养老金待遇,因此在计算工龄时,审核方式还是非常严格的。

退休人员工龄怎么算(职工退休工龄认定标准)

于是有部分朋友就过来咨询,说退休人员的工龄是如何计算的,是按年计算还是按月计算呢?

在计算养老金时,工龄的计算是精确到月的,比如,工龄有18年零3个月,那么在计算养老金时,就会按照18.25年进行计算,其实,无论是视同缴费年限还是实际缴费年限,都是精确到月来计算的。

对于特殊工种来说,工龄的计算就有些变化了,因为特殊工种的工作性质比较特殊,在满足条件的情况下,不仅可以提前办理退休,部分工龄还可以折算,比如1年工龄可以折算1年零3个月或者是1年零6个月的工龄。

退休人员工龄怎么算(职工退休工龄认定标准)

不过,特殊工种的折算工龄,在计算养老金时可以参与计算,但是在养老金上调时,很多地区都是不能参与上调的,那其他退休人员的工龄都是按照实际情况确定的。

这里咱们再多说一点,在每年的养老金上调时,大部分地区按缴费年限挂钩调整时,对于缴费年限不满1年的,通常都是按照1年计算的,这样咱们的上调金额也会增加一些的。

比如王大爷的工龄是40年零2个月,那么在养老金上调时,就会按照41年来计算挂钩调整的金额,这一点大家要注意区分。

退休人员工龄怎么算(职工退休工龄认定标准)

总结来说,在计算养老金时,工龄是精确到月的;在养老金上调时,工龄都是按年计算的,当然,这种方式也是比较合理的。

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