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生育保险待遇主要分两部分，生育医疗费用和生育津贴。
不同地区在细节上可能有些区别，今天主要以北京为例给大家介绍一下。
一、生育医疗费用
（1）生育的医疗费用
主要针对产检、分娩。北京的生育医疗费用报销采用定额付费的方式，符合条件便给予相应的报销金额。
（2）计划生育的医疗费用
二、生育津贴
计算公式为：单位上年度职工平均工资÷30×产假天数
由于公式是单位月平均工资，可能会导致产假期间收入减少。所以还有一个补充政策是择高发放：
妇女在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。但有下列情形的，用人单位予以就高补差。
1、从业妇女已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
2、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
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