婚假工资如何计算的（2022年劳动法婚假工资标准）

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婚假对于刚步入婚姻的人是很幸福的，毕竟可以借助这个婚假和自己心爱的人一起去做平常没有时间可以做的事情，但是大家对于婚假工资按全额还是基本工资，婚假法定多少天都是比较好奇的，那么接下来大家就随小编一起了解看看~

婚假工资按全额还是基本工资

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

什么是婚假

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰；

体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假15天什么时候改3天的

1、此处所说的婚假从15天改成3天，应该是指的晚婚假的取消。晚婚假是过去国家为了鼓励晚婚晚育，推出的一项福利激励政策，在晚婚年龄下结婚的新人，也就是男方25周岁，女方23周岁，即可享受晚婚假。

2、晚婚假的放假天数，在10天到30天之间变动，大部分地区的规定就是15天的晚婚假。不过，随着我国人口形势的变化，晚婚假已经不符合当前的需求了。因此，在2016年1月1日的时候，晚婚假就正式取消了。

3、如今，我们在请婚假的时候，不再享受晚婚假的福利，只有国家规定的3天法定婚假。不过，具体的婚假天数，要根据你们当地的规定来变动，大家可咨询当地的相关机构。

婚假是3天还是15天

1、国家规定婚假为1-3天

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工可以享受1-3天的婚假。一般来说公司都会给予3天的婚假，值得注意的是这里的天指日历天，并非工作日，日历天包含周末。

2、未取消晚婚假省份长达半个月

对于未取消晚婚假(男年满25周岁、女年满23周岁)的省份来说，法定假日加上晚婚假可长达半个月。如黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天。