养老保险返还政策是什么（企业职工养老保险的基本内容）

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人去世以后，社保怎么退钱，这也是很多退休人员的疑问，也是对社保基金的误解。实际上，参保人员去世以后，一般可以领取4笔钱。一是个人养老保险账户剩余的钱；二是个人医疗保险账户剩余的钱；三是丧葬费；四是抚恤金。其中：个人养老和个人医疗账户里的钱，如果有剩余，可以从社保基金退还给个人。如果没有，则不退。丧葬费和抚恤金是直接由社保基金拨付，不涉及退钱的问题。下面，我带大家一起来看一看，这4笔钱，领取标准是多少，是怎么计算的？

一、个人养老保险账户剩余的钱

根据《社会保险法》，参保人员去世以后，如果个人养老保险账户里有剩余的钱，则可以办理个人账户退付手续，由社保基金，将死者养老账户里的钱，退付给继承人。

假设：

王大爷，60岁退休，个人养老账户累计储存额139000元，每月优先从个人养老账户累计储存额中支付1000元，作为个人账户养老金支付给王大爷。

如果王大爷70岁去世，相当于领取了10年（120）个月的个人账户养老金。王大爷个人养老保险账户还剩19个月（19000元）的储存额没有领取，即：王大爷去世后，他的继承人可以领取这剩余的19000元。

如果王大爷80岁退休，相当于领取了20年（240）个月的个人账户养老金，超过了个人账户计发月数（139个月），即：王大爷去世后，他的继承人领不到钱。

也就是说：

1.当退休人员领取个人账户养老金的月数≥个人账户计发月数，个人养老账户储存额≤0元，没有剩余的钱。个人去世以后，社保不需要退钱。

2.当退休人员领取个人账户养老金的月数＜个人账户计发月数，个人养老账户储存额＞0元，有剩余的钱。个人去世以后，社保需要退还个人养老账户剩余的钱。

二、个人医疗保险账户剩余的钱

与退还个人养老保险账户的钱类似。如果参保人员去世时，个人医保账户里有剩余的钱，则由社保基金退还；如果没有，则无需退还。

三、丧葬费和抚恤金的计算标准

根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》：自2021年9月1日起，统一企业在职和退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准。

1.在职（退休）人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。

2.在职人员抚恤金标准=上一年度城镇居民月人均可支配收入*计发月数。其中：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月（下限）；缴费年限超过30年的，发放月数为24个月（上限）。

3.退休人员抚恤金标准=上一年度城镇居民月人均可支配收入*计发月数。其中：与在职人员计算方法类似。不同的是：每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高为24个月。

写在最后

1.参保人员去世，如果个人养老和医保账户有剩余的钱，社保基金会退付给继承人。如果没有剩余的钱，则社保基金不会退钱。

2.参保人员去世，可以按照当地上一年度城镇居民月均可支配收入为基数，按照对应计发月数，发放丧葬费和抚恤金。

很多人认为：社保缴费不划算，对此，你怎么看？

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