后台接到私信，有朋友问，我们公司安置了一个残疾人，但是只安置了3个月，怎么核定就业人数呢？今天教会大家怎么计算！
残保金计算公式：
以北京举例：残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12；
而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12
这里举个例子：比如北京某企业，北京某企业有324人，安置了一个重度残疾人，从当年3月安置到12月。具体核定为几名残疾人就业呢？
答：安置一个重度残疾人就业=安置两个轻残就业。3-12月期间合计安置了9个月，但由于是重残所以核定月数为9*2=18个月。
人数核定=已安置月数/12月=18/12=1.5人。
所以具体核定为1.5名残疾人就业。
那么这家企业的残保金计算为（324*1.5%-1.5）*上年度在职职工年平均工资*90%（1%以下按分档征收，征取残保金的90%计算），最后的金额就是应缴纳的残保金了！
如果还有什么问题，欢迎私信留言评论！
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：律来帮，转转请注明出处：https://www.chuangxiangniao.com/p/459572.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
