民工工资拖欠最新法律(拖欠工资补偿最新标准)

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为深入贯彻落实习近平总书记关于解决拖欠农民工工资问题的重要指示精神,9月7日安塞区人民检察院开展了服务保障农民工工资支付行政检察监督专项宣传活动。通过悬挂条幅、发放《条例》、现场讲解等方式进行法治宣传,就大家最关心关注的欠薪、工伤等重点难点问题进行了现场解答,并向群众讲述在遇到合法权益受到侵害时,一定要通过正规途径进行解决,进一步增强了农民工法治意识,提高运用法治思维和法律手段维护自身合法权益的能力。

民工工资拖欠最新法律(拖欠工资补偿最新标准)

下一步,安塞区人民检察院将充分发挥行政检察监督职能作用,积极与人社局、信访局、司法局等单位建立联席机制,建立联席会议、线索双向移送、重大案件研商等机制,综合运用督促履职、调查核实、公开听证、释法说理等方式,促进农民工欠薪问题依法解决。

民工工资拖欠最新法律(拖欠工资补偿最新标准)

农民工追讨欠薪的路径:

1、向人力资源社会保障行政部门进行投诉,由其作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行;

2、申请劳动仲裁和提起诉讼;

3、向当地县级以上政府申请垫付,政府在用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的情况下,可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费;

4、拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,由公安机关审查并作出决定;

5、向建设单位申请垫付工资。这种情形适用于因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的;

6、向施工总承包单位申请支付工资。此种情形适用于分包单位或工程建设项目转包而拖欠农民工工资;

7、可以向单位所在地的乡镇政府、街道办申请调解,由其从中进行协调。

拖欠农民工工资需要什么证据?

存在劳动关系的证据,一般是劳动合同;如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据:

1、工资转账凭据;

2、考勤记录;

3、工作证件;

4、人证;

5、业务相关证据等;

6、加班的证据;

7、入职通知书;

8、录音证据。

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