社保断缴有什么影响(2022年社保政策文件)

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俗话说“人往高处走”,对于在职人员,总是希望有份更好的工作,尤其是“金三银四”求职季,很多人的绩效、年终奖都已经到手,是时候换个更好的工作了。

但是这样做会有一些副作用——社保的断缴问题。

一、影响最大的医保

意外之所以是意外,最主要的原因就在于其不可预估性。当社保断缴以后,次月就无法享受医保的报销政策。

此时职工如果生病住院,能够使用的只能是医保个人账户里面的钱,单位缴纳进入医保基金的已经被冻结,无法使用。

如果停缴超过三个月,一般会有6个月的等待期。比如1月、2月、3月没有缴纳,即使4月缴纳了,也要到10月才可以享受医保报销待遇——一年也不过才12个月,这里就有9个月无法使用。

医保有个连续缴费年限,如果断缴超过3个月,这个连续缴费年限就会清零,部分地区退休及其他福利需要这个连续缴费年限。

社保断缴有什么影响(2022年社保政策文件)

二、影响其次的购房、落户

外出务工成为了当下的流行模式,但是外来人员毕竟是外来人员,想要成为当地人员,还有很长的路要走——落户、买房。

社保的公积金对于买房来说有着巨大的作用。比如上海,一个100平方的房子可能就要千万左右,没有公积金很难买得起。

很多地区对于买房与落户都需要社保连续缴纳年限达到一定的限制,比如连续缴纳5年或者10年。

中间一定停缴,连续缴纳年限就会清零。

社保断缴有什么影响(2022年社保政策文件)

三、轻微影响的养老、失业、工伤

养老保险的影响比较小,只要退休前达到15年缴费年限就可以领取养老金,因此偶尔断缴也是可以接受的,问题不大。

注意是偶尔断缴,不是长期断缴,养老的原则是“长缴纳多得到”!

生育保险目前都已经和医疗保险相结合,而且即将生育的人员为了生育报销、产假等福利也不会轻易地离职。

工伤保险失业期间用不到。

失业保险一般离职后很少有人去主动申请,影响不大的就是了。

社保断缴有什么影响(2022年社保政策文件)

四、【小龙虾】建议:

建议一:切换工作前先找到有社保的新工作;

建议二:无法找到新工作,可暂时购买灵活就业人员社保;

建议三:最次也要有城乡居民医保。

这里有个BUG:国家明确不得重复购买社保,但是城乡保是按年提前缴纳,职工社保是当月缴纳。

比如2021年,张某某购买了2022年的城居保,进入2022年,张某某找到了工作,单位购买了职工社保,此时张某某就是重复参保!但这并不是张某某的本意。

社保断缴有什么影响(2022年社保政策文件)

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