节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

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2022年的放假安排早就出来了

所以有苦逼的打工人会问

如果假期要加班

加班工资怎么计算

是三倍工资还是双倍工资?

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

小编根据国家人社局提供的权威信息,给大家带来2022年节假日历“加班工资版”,以供大家参考计算。

想知道法定节假日的加班工资怎么算,看这一份就够了,建议收藏转发!

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

加班计算公式

每小时加班工资=日加班工资÷8

双倍工资=加班工资的计算基数÷21.75×2

三倍工资=加班工资的计算基数÷21.75×3

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

计算公式说明

★ 21.75:指的是平均每月薪天数,根据《劳动法》第五十一条的规定算出。

★ 加班工资的计算基数:是员工上班岗位相对应的正常出勤月工资。

指的是不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温补贴、加班工资等特殊情况下支付的月薪。

PS:加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市的最低工资标准。

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

图片来源:江门日报

法定节假日天数

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

除了法定的节假日外,你可能还有以下这些假期:

1、带薪年假

2、婚假

3、探亲假

4、产假&陪产假

5、其他法律规定的假期

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

是不是突然感觉,假期多了起来!

而且马上就要到年底了,还没有休年假的朋友,记得向公司申请休年假哦,最多的可以休15天呢!

如果该休未休的年假,工资是三倍哦!

节假日加班费是多少(新劳动法对加班费基数的规定)

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