广西人口与计划生育条例（广西最新计生政策调整）

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近日，自治区人大发布《广西壮族自治区人口和计划生育条例（修订草案）》（以下简称“修订草案”）并公开征集意见。修订内容涉及三孩政策的陪护产前检查假、产假、育儿假、减轻生教养负担等方面。市民可在2022年1月12日前，登录广西人大网，向自治区人大提出本次立法修订的意见和建议。

明确三孩政策

再婚夫妻再婚前已有的子女不合并计算

今年8月，全国人大常委会对《中华人民共和国人口与计划生育法》作了修改，规定一对夫妻可以生育三个子女。

广西这次修订，也将明确一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，子女死亡或者经依法鉴定为三级以上残疾的，可以根据自治区计划生育条例的规定等额再生育。

依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻可以生育三个子女，再婚夫妻再婚前已有的子女，不合并计算。有法律、法规规定的其他情形的，可以按照规定再生育子女。

夫妻一方为本自治区户籍，另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的，适用有利于当事人的原则。

值得一提的是，生育登记将更方便。生育子女的夫妻，可以通过生育登记平台进行网上生育登记，也可以到一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处进行登记。

为保护妇女和女婴，修订草案规定，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴。

新设立育儿假

孩子3岁前，父母或将每年都有育儿假

这次修订，明确县级以上人民政府应当落实各项计划生育奖励、优待、扶持、救助政策。

修订草案拟增加假期的规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的生育假期外，女方怀孕期间，男方享受陪护产前检查假五天；女方分娩后，女方增加产假六十天，同时给予男方享受护理假二十五天；夫妻双方在子女0至3周岁期间，每年分别享受累计育儿假十天。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

此外，产假期间的生育津贴按照生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

落实优惠政策

增加减轻生养教负担规定

在哺乳假方面，修订草案的规定更加细化。例如，经所在单位同意，职工可享受六个月至十二个月的哺乳假；哺乳假期间，按照其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发；享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。

为减轻生养教负担，修订草案明确政府在财政、教育、住房、就业等方面采取支持措施，落实税收优惠政策，减轻家庭生育、养育、教育负担。同时，鼓励有条件的地区出台有关育儿补贴政策和措施。

在落实生育相关的医保待遇、减轻生育医疗费用负担、加强婴幼儿照护指导等方面，修订草案也有明确规定。

相关链接

截至12月1日，全国20多个省（自治区、直辖市）陆续表决通过修改人口与计划生育条例的决定，其中，延长生育假、新增育儿假的情况引人关注，具体情况如下：