社会保险,实际上是包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五种保险的社会保障体系。
参加社保是非常有必要的。社会保险从作用上实际上分为长期性和现实性两大类作用。
现实性的保障。
像基本医疗保险、工伤保险、生育保险基本上处于现实情况,用于对现实的保障。医疗、工伤、生育都是随时有可能发生的。
当然有些人也觉得这些保险不重要,年轻人得病的概率非常低,小心一点工伤当然也不会发生,生育问题可以按照计划(甚至很多人根本就没有打算生)。如果没有参保,尽管概率会低一些,所有的风险都需要有个人承担。
当然如果是企业主动不给缴纳,属于企业的违法行为,如果发生有关特定情况以后,劳动者进行维权,发生的有关医疗费、工伤待遇、生育待遇都是要由用人单位支付的。
长期性的保障。
像养老保险、医疗保险和失业保险,注重的是长期保障。
(一)养老保险,必须要达到法定退休年龄缴费满15年才可以领取。
养老保险是多缴多得、长缴多得,缴费15年仅仅是针对就业较困难的人群。养老保险缴费15年只能够领取1000元左右的养老金,只能保障基本生活了,不能谈上什么生活质量。
其实法定退休年龄以前,只要缴满15年也有一种保障,那就是法定伤残津贴待遇或者提前退休或者退职。万一失去劳动能力了,都有一份生活的保障。
可是,如果我们缴费不满15年,那么所有的待遇都要延期享受。即使是退休年龄达到了,也需要缴费满15年才能领取养老金。
所以,养老保险一般要长期筹划。
至于养老保险,有没有不用缴纳?说实话,只要能够负担得起缴费的人群,直至没有实现财富自由的人群,都应当为自己老年后筹划,这是一份国家保障待遇,能够让参加者共享社会进步发展带来的成果。
(二)医疗保险,实际上也必须要连续缴费,满3~6个月才可以享受到医疗报销待遇。不可能说我们得病了,再交医疗保险就能够享受报销的。
医疗保险实际上也有退休的。退休以后不用缴纳医疗保险费,还能够享受医保待遇,甚至门诊都能报销多好的一件事情?
这种情况一样要从年轻时开始筹划,很多地方的医疗保险,缴费年限都在20年到30年。
年纪越大得病的概率越高,相信谁也不想没有一份医疗保险吧。职工基本医疗保险,报销比例更高,各种待遇更好是非常有必要的。
(三)失业保险是针对失业特定情况下发给的待遇,失业保险累计缴费满一年以上,非本人意愿失业、有求职意愿,就可以按月领取失业金待遇。
失业保险每缴费满一年可以连续三个月的失业金,最长不超过24个月。领取失业金期间,国家还会给代缴基本医疗保险,其实也是非常有意义的事情。
所以,实际上社会保险还是有非常大的积极意义的。对于保障职工合法权益,维护社会稳定非常重要。
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定,我们单位和职工必须参加社会保险的,否则就是违法行为。因此,参加社保是非常有必要的。
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