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案情回顾：开庭中双方都拿出劳动合同原件，不同的地方是单位合同上劳动者工资是5000，而劳动者的是8000，劳动者的解释是单位为了避税每月有3000发现金，单位对此矢口否认。
合同每一页均有劳动者的签名，审理一度进入僵局，但细心的仲裁员发现合同是非制式的，是打印装订的，均盖有骑缝印，而仔细对照发现劳动者的劳动合同书带有工资数额的纸张侧面没有骑缝印，劳动者自行拆除并替换了相关内容。仲裁员指出这个疑点之后，劳动者哑口无言。
提示：单位在劳动合同签订过程中务必细致严谨，骑缝印是必需的，在关键的条款应该盖有公章，随便说一句劳动者劳动合同的每页签名对自身也是一种保护，因为现实中劳动者手上没有劳动合同的情况也很多，单位干龌蹉的事也不少。
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