转行是职业生涯中很常见的一件事,有的人会选择转行到自己真正喜欢的事情,有的人转行可能只是因为工资高。如果是寻找新行业的工作时,肯定会在面试的时候被问到为什么会转行。那么具体该怎么回答不会扣分,影响面试结果呢?
面试被问为什么转行该如何回答
回答套路如下:(有先后顺序,别颠倒啦)
表达自己的上进→说原来工作的好→说原来工作的不足→说现在这份工作的好
这个套路,具体如下:
1、我转行,更符合我的职业发展规划。
我是一个年轻人,需要积极进取,不断成长和提升我自己。
2、我原来的那家公司很好,那份工作也很好,我也很喜欢它,当然我也能胜任它。
它让我学会了XXX(XXX,这里是指上一份工作给你带来的好处。)做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。
3、原来的那份工作也局限了我。
我需要提升AAA(AAA,这里是指现在这份工作,能给你带来的好处。)软件测试和实施方面的能力。所以我感觉,贵公司的这份工作更适合我。更适合我的职业发展规划。
4、现在的这份工作,能满足我。
我非常感激我原来的公司给我工作机会。贵公司的这份工作,契合我的职业发展规划和需要,我很有信心能够做好。所以我希望你们能够给我一个机会。
问转行原因应该怎么回答
这是一类在面试中很常见的问题,面试官在问这些问题时,他的意图是:
①想知道你对所面试的工作岗位,到底有多了解。
②你究竟有哪些能力,是与面试的工作岗位相匹配的。
③你在之前的工作岗位,都收获了哪些经验。
那么无论是怎样的问法,我们都可以用同一种思路来回答。
也许,你转行的真实原因有可能很消极。比如,之前的工作薪水太低;之前的老板让你无法忍受;或者你之前的同事关系处理得很糟糕等等。
如果是这些原因,一定不要实事求是地讲出来,即使眼前的面试官非常友善,也不能说这些大实话。
不能说这些的意思,不是要撒谎,而是避开这些,有选择性的回答对你的面试有帮助的事情。
也就是重点回答面试官想知道的东西,比如上面提到的那三点。而不是实事求是地说出自己消极的原因。
年轻人转行的风险
1浪费时间,浪费青春。步入一个新行业,一切都要重新开始,你以前积累的人脉和经验都要归零,所以你需要一个漫长的过程去适应一个新行业,有很多人坚持不下去,就可能会放弃,又回到老本行,这样的话就是白白浪费青春,时间对于年轻人也是很宝贵的。
2影响你目前的生活质量,面临更大的生活压力。有句话说的好跳槽穷三月,转行穷三年,如果确定转行,你就要承受未来两到三年工资收入低下的结果,如果此时你有房贷车贷,有女朋友的话,你压力就更大了
3与成功失之交臂。原本自己在这个行业已经沉淀了很多年,再熬一阵就可能有所突破,可是就是因为遇到一些困难就选择了放弃,选择转行。那你有可能会因此而失去很多东西。
30岁以后如何转行
(1)做好“功课”。
你可以通过以下三种途径收集你想进入的行业资料,通过资料快速对新行业建立认知和了解。
行业中领头企业的官网或自媒体账号(微信公众号等)
行业垂直的新闻类、干货类媒体(例如电商类的“亿邦动力”,母婴类的“母婴行业观察”)
行业大会或展销会(例如电商类的每年举办的亿邦动力电商大会等)
(2)最好转行不转岗。
也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位,如果跳槽,最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作,转行也就顺理成章了。
如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作,转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。
(3)找到“师傅”。
“自我修行百日,不如师傅领门一天”。师傅对于初进入一个领域的人来说是至关重要的角色,他甚至决定了你今后的发现道路和思维方式。
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