都说有人的地方就是江湖，职场是一个小江湖，江湖中最常见的就是拉帮结派了。不同的人因为相同的利益或者目的抱团，如果各自利益不冲突还好，要是出现冲突，最容易受到影响的还是没有任何权利的小员工。那么碰到办公室同事分帮派该怎么办呢？
办公室分帮派怎么办
1、如果你刚到公司，先不要盲目加入任何派系
你刚到公司的话，处于一个审视别人和别人审视你的过程，此时你要先分析公司的势力范围都是怎么划分的，每个派系之间的矛盾有多大，各自的领导权利有多大。多打听，多观察，做到心里有数。
2、先把直属上司安排的工作做好
任何时候你都要先完成你直属上司的工作安排，并且还要保质保量的去完成，慢慢的发挥出自己的价值，直属上司才是你第一要满足对方需求的人。有时候你只管做事，很自然的就会得到某些领导的庇护。
3、公司派系很多的情况下，“老好人”的表现是必须的
你现在没有派系归属，并且你们单位的派系很多，这个时候为了避免你得罪人，还是要表现的谦虚一点，看起来像一个“老好人”，大智若愚才是复杂环境中的生存之道。
4、如果有人主动给你找事，你要冷静分析
如果你这种中立的态度之下，发现有人主动给你找事，你就要分析背后的原因：是不是人家想要招揽你，但是你没有去；或是这故意试探你的，都得做好分析。
对于你来说，在这个复杂的环境下， 千万不要自己主动去找事，得不偿失了。
公司帮派之争时如何站队
先说站队。总有人是擅长和乐于参与帮派斗争的。站队有风险，站好了队可能会成为升职的捷径，但站错了队可能就会跟着头领走下坡路了。
再说不站队。总是有些人能在帮派斗争中保持中立，既不参与也不得罪任何一方。我觉得做到这一点，工作能力和成绩很重要，因为任何正常的公司都需要能做事的人。可以多花些时间和精力把业务做精，这样一般人都不会轻易动你。
总之，很多公司都或多或少的存在些帮派斗争，参不参与主要还是看个人能力和擅长的领域，不要勉强自己最好。
公司有人拉帮结派怎么办
你要全面衡量你目前的情况，如果必须要站队了，就要从自己有利但对工作最没有影响的方面考虑，首先你要明白，公司请你来是为了什么，绝对不能影响到工作，工作到位了才能有近一步的发展。
请记住你的本分，你是员工，来公司就是为了干活，只有业绩才能体现你的价值，并不是体现在和同事拉帮结派。没必要认为自己会孤立。只要自己心无旁骛干好工作，努力提升自己，在他们之间保持中庸处事之道，保持恰当距离，不介入他们的矛盾纷争，做到游刃有余，左右逢源。
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工作能力永远是立足职场的致胜法宝，你可以补属于任何派系，但只要工作拿得起，你就会成为各方争取的对象，甚至成为平衡点，此时，只要你继续保持中立，凡事出于公心，最终一定会成为获益者。
职场如战场，谋人不如谋事，与其花精力琢磨人，不如多花点时间琢磨事。只要能把事情做好，有足够的工作能力，任何时候任何场合都可以立于不败之地。这是职场亘古不变的真理。
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