杭州二胎产假其实就是按照正常假期来算的，但是可以增加补贴，可以一次性发放现金奖励，主要就是为了鼓励大家多生孩子。那么，杭州二胎是哪年开始开放的呢？让我们来看看趣丁网带来的详细介绍吧！
杭州二胎产假多少天2023年
2023杭州计划生育条例二胎产假是多少天？根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，杭州二胎产假为128天。只要符合计划生育的夫妻，无论是第一胎还是二胎，在法定产假98天后，享受30天的奖励假，男方可以享受15天的护理假。杭州具体产假规定如下:
1.生产7个月以上(含)或早产的，按正常产假98天计算；
2.奖励产假30天；
3.剖宫产和难产等。，可增加15天；
4.多胎生育的，每多生育一胎增加15天；
根据相关政策，杭州二胎产假在浙江执行。根据新修订的条例，删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定。因此，今后登记结婚的夫妻，依法不再享受晚婚假和哺乳假。
在二胎产假期间，女职工还享受相应的生育津贴，具体如下:
1.已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付；
2.女职工生育发生的医疗费用，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加生育保险的由用人单位支付。
杭州二胎是哪年开始开放的
全面放开二胎政策是从2016年1月1号开始的。
相关的法律法规依据有：
1.《人口与计划生育法》
第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
2.中华人民共和国主席令第四十一号
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过，现予公布，自2016年1月1日起施行。
杭州二胎可以领取生育津贴吗
可以。
拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。
杭州今天刚公布数据，常住人口达到1237.6万人，出生率只有0.72%。
其中，杭州一孩生育率总体平稳，但二孩、三孩出生率直线下降，二孩占出生人口比例在2017年达到最高52%后，逐年下降，现在占比只有36%，低于2015年全面二孩政策前39%的二孩占比水平。
动作很快，赶紧出台了补贴二孩、三孩，光资金补贴显然也是不够的，估计后续会有组合拳出来。
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