到点就下班的员工很让人反感

到点就下班员工很让人反感?提出这种问题的更让人方案吧?到点就下班是员工的权益,自愿加班的也是热爱工作的人,谈不上反感不反感的,每个人需求不一样。那么,怎样对付到点就下班的员工?一起来看看吧!

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到点就下班的员工很让人反感

这种问题应该都是老板或管理层提出来的吧,到点就下班的员工在现在挺常见的,特别是一线城市,每天上下班就要耗费不少时间,如果再加班,都不知道几点才能回家了,更何况如果成家了的话,更加不可能加班,只有钱才是加班的动力,钱给到位了,员工也是愿意996的。

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怎样对付到点就下班的员工

如果不给加班费也不给调休的话,这不是很正常的工作方式吗?员工只是打工的,又没有股份,怎么可能把公司当做自己的一样,下班了还在工位上努力工作呢?所以说,如果想让大家多花一点时间在工作上,那就是按国家规定来,没有免费的劳动力。

想要对付到点就下班的员工,一是增加加班费,二是提高工资,不然没人愿意拿那么少的工资,还埋头苦干的,价值不对等。

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有些员工为什么总是掐着点下班

掐点下班的员工分两类:

一是快下班前,他的工作已经完成了,没有工作可做了,那就能按时下班了。能按照下班的要么是工作量不饱和,要么是工作量饱和但是效率高

二是家里有他“牵挂的”,或者孩子或者父母或者整个家庭的点点滴滴

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