现在疫情虽然得到了控制,但还是不能掉以轻心。但是对于待业人员来说,又不可能不工作。现在很多公司都是可以进行线上视频面试的,但是视频面试无法判断办公环境和氛围,所以也要小心会不会有不靠谱的公司。那么怎么判断靠不靠谱呢?疫情期间视频面试有什么技巧呢?
线上面试怎么判断靠不靠谱
1、面试人员谈话态度,是认真的还是随意的,如是前者则靠谱
2、面试时间,是正常工作时间还是其他时间,如是前者则靠谱
3、所问问题,是中肯的还是随意的,这点可以通过企业官网和所应聘岗位职责和要求进行掌握,如是前者则靠谱
4、面试时长,如不是高端技术岗或管理岗,一般面试时间在30分钟~60分钟!太短或太长都不正常,当然,太长的话你得自己根据情况把握,太短肯定不行。
另外,线上面试之后,如果应聘单位要和你约个合适时间再当面谈一次话,记住:这时表示你已经成功80%了,你的专业技能和薪资要求已经通过,只要你到时谈吐得当,没有离谱性错误,一般都没问题。如果你距离较远还能参加,这是加分项。
疫情期间视频面试技巧
一、提前安装好远程面试工具。
目前三大远程面试工具:瞩目、腾讯会议、Skype。
如果你现在正在求职期,建议提前安装并且熟悉软件的操作,避免不熟悉操作影响面试效果。
二、注意面试场景。
如果在家中,尤其要注意背景。最好是白色或浅色墙壁。采光要好,不要逆光。
如果在公司,注意找一间不被打扰的会议室。因为在公司面试,肯定要避开自己的上级和同事。
三、选好适合的距离和角度。
远程面试屏幕距离太近太远都影响效果。
最好电脑或者用手机支架,调整好距离和角度,能够呈现自己相对好的仪态。
四、做好应急准备。
因为面试时间有可能超过半小时或1小时,一定要备好移动电源,确认好无线或4G网络,同时提前可以联系HR,留好手机号或公司办公电话,万一网络卡顿可以改成电话面试。
线上视频面试要注意什么
线上视频面试建议最好提前5-10分钟上线,可以提前跟HR了解面试官有哪些人,职务,贵姓。然后面试过程中要注意,少做小动作,注意倾听,确认好问题了再回答。可以手边准备纸笔和简历,记录一些可能遗漏的关键点。
要注意研究下妆面造型,找好最好看的角度;提前调试灯光、网络和硬件设备,不能断断续续;着装尽量正式,符合岗位要求,不要因为在线上就穿着随意;通知你的家人朋友你要面试不要来打扰你。
线上面试的优缺点
优点:一、求职者没有那么紧张,可以更从容的发挥。
二、企业节省了面试成本,包括人力和物力。
弊端:一、在企业看来,对求职者的身体状况、身体语言、气场形象的判断都不能全面了解。
二、专业知识面试的话,求职者容易作弊。
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