当你辞职了以后到底要不要和领导保持联系得看你们的关系如何，如果你很崇拜这个领导，当然可以保持联系，说不定以后还会发展成你的客户，在工作中依然可以帮到你。那么，前领导挖你如何处理？一起来看看吧！
一、辞职了还要和以前的领导联系吗
保持联系的情况如下：
1、你们的私人关系不错，买卖不成仁义在，做朋友交往联系很正常；
2、你的前老板有值得你学习的地方，或者你需要被指导，再或者前老板欣赏你愿意指导你，引导你，那也简单，三人行必有我师，更何况一个熟悉的人，没有必要因为辞职而放弃一个学习成长的途径，所以继续联系交往很正常；
3、你的前老板可能成为你新工作的潜在客户，那也简单，没谁跟钱有仇，陌生人还是熟悉的人都当做你的客户来面对，也是一样的道理，联系很正常；
4、你的前老板能够给你提供你现在想要的或者你未来想要的资源、人脉、甚至能帮你介绍女朋友，那也值得联系，人多一条路总比少一条路好，联系既然没坏处干嘛不联系？
二、前领导挖你如何处理
首先表达感谢，感谢Ta认可你，想到你，提挈你。
其次，分析自己的人生追求和自己想过的生活，了解自己的人才是真正的智者，知道自己可以承受什么，付出什么，可以说抗压能力小，对目前的工作喜欢，等等，让人感受到你的真诚。
最后祝福Ta，说明不能和他一起拼搏很抱歉，以后有可以帮忙的，一定不遗余力。
三、辞职后前上司打来的电话要接吗
第一种情形是你辞职的时候跟你的前上司闹得不愉快，或者你就是因为不满意你的前上司才辞职的。这种情况下没必要顾及面子，不要接电话。
第二种情形是你辞职跟你的前上司没关系，你跟你的前上司谈不上恩怨，关系还可以。这时候我觉得做人留一线，以后好见面。电话来了就接。他的电话我觉得无非是两种。一种是跟工作有关系的电话，问一些以前你经手的工作等，这个时候能帮忙就帮忙，但是也就不要深交了。一种是跟工作无关的，就是单纯跟你聊聊，这证明你的前上司还是认可你的。那么以后你也可以跟他主动常联络一下，保持不错的关系，说不定哪天还能合作呢。
第三种情形就是你的前上司跟你关系很好，这个时候，还说啥？马上接、好好处吧！
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