三支一扶辞职一般是不会对后续有什么影响的,正常情况下,三支一扶是有两年服务期的,期限满了才能够开展后续工作,转正或者是去考公务员,但如果你不太喜欢三支一扶的工作,想辞职的话不能直接一走了之,需要申请,通过后是可以辞职的。
三支一扶辞职影响考公务员吗
不影响,前提是通过正常的离职程序。
如果不辞职去考公务员的话,由于你还在服务期间,因此是不能以服务基层四项目人员(三支一扶、特岗教师、大学生村官、大学生志愿服务西部计划)身份报考定向公务员,也就无法享受到这方面的优惠政策。
但期限没满,直接去考公务员依旧享受不到政策,需要满2年服务期再考公务员才会有优惠政策。
三支一扶辞职后果严重吗
三支一扶,如按正常程序办理离职手续,对今后就业无影响。原则上,不能在最低服务期限内辞职。如果你辞职,有三种情况:
1、如因不可抗力或其他特殊原因不能继续服务的,必须提出申请。经市“三支一扶”办公室和省“三支一扶”办公室批准后,服务协议可以终止,可以辞职。
关键在于,除不可抗力隐私外,不得单方面终止协议。如因故想辞职,可联系当地三支一扶办公室处协商。
2、无不可抗力或特殊原因,经招聘单位同意辞职,经三支一扶办公室批准辞职。
3、如无不可抗力或特殊原因,招聘单位及三支一办不批准,不得辞职。
如果用人单位不同意辞职,三支一扶办公室不批准,你的人事档案和党团关系将被扣留,你不能与其他任何公司签订劳动合同,你也不能申请任何公开考试,严重者会被记录入诚信档案。
但三支一扶未满服务期无法拿到三支一扶相关证书,即考公务员时不能享受三支一扶人员特有的定向招录政策。
三支一扶转编后是什么性质事业编
“三支一扶”人员服务期满在编制部门办理入编手续,正式纳入编制管理。编制性质是公益一类事业人员,也就是事业单位编制。
公益一类事业编制,属于全额财政拨款单位,工资和福利支出,由财政部门列入当年财政预算,并全额财政拨款,工资和福利待遇有保障。
“三支一扶”政策,鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限2~3年。服务期内参照事业编制管理。
待服务期满,通过组织、人社部门以及所在基层单位考核合格,由编制、人社、财政、社保保险、医疗保险等部门办理相关手续,享受工资和福利待遇。
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