夏普前会长戴正吴因成功扭转夏普业绩，使其重返东京证券交易所一部，而向鸿海及创始人郭台铭追讨12.3亿元新台币奖励金。新北地方法院证实，双方调解失败，案件已于去年11月转为重劳资诉讼，原告索赔金额降至6亿元新台币。
鸿海于1月20日发布声明，表示将依法处理此案，并坚持合法合规原则。
据新北地方法院说明，此案于去年5月23日立案，先进行劳动事件法调解，11月8日调解失败。由于索赔金额超过600万元新台币，案件于11月12日转为重劳资诉讼审理。
法院表示，戴正吴最初索赔12亿元新台币，调解失败后降至6亿元，并已缴纳474.2万元新台币裁判费。1月13日首次开庭时，双方表示同意暂缓诉讼，若四个月内未表示继续审理，法院将视为撤诉。
据媒体报道，2016年郭台铭斥资3,888亿日元（约合新台币819亿元）入主夏普，当时夏普巨额亏损，资产低于负债，并被东京证券交易所降级至二部。郭台铭委任戴正吴为夏普社长，并签订激励奖金合约，约定达成特定条件（包括重返东证一部）即可获得鸿海股票作为奖励。
然而，从公司治理角度来看，夏普的亏损也严重拖累鸿海，2023年第一季度鸿海因夏普投资损失高达173亿元新台币。在此情况下，再支付6亿元新台币奖励金，恐难以符合公司治理要求，也难以获得董事会和股东的认可。
此外，夏普于2022年6月通过换股方式购回堺工厂（SDP）八成股权，使其成为全资子公司。但SDP在2018至2020财年分别亏损285亿、196亿和1,020亿日元，这笔收购也成为鸿海2023年第一季度巨额亏损的主要原因之一。 更重要的是，虽然合约约定鸿海支付奖励金，但签约对象是当时的鸿海董事长郭台铭，因此，戴正吴的追讨诉讼需要获得郭台铭的认可才能强制鸿海支付。
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