对于工作，我们不仅仅只是简单的安排，要学会给予方向，给予建议。毕竟谁不是一生下来什么都会的，你只要帮助下属成长，他们才能让公司更好的成长。
作者：宅男 公众号：宅男有道
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发布者：卢松松，转转请注明出处：https://www.chuangxiangniao.com/p/1096232.html
有读者向我吐槽，说自己的领导无能，什么都不做，只会派活给员工。当真是领导能力不行? 椅子决定分配。管理层，身居高位，所要做的第一要素，不是事必躬亲，而是制定策略，调动资源，争取利益，激发人才。以此掌控全局，把握进展，管理员工。 上次在星球，…
一个合格的领导，绝不会和员工走得近，管理上最忌讳就是感情用事，走得近被情所困，你就里外不是人。 切记以下三点管理的艺术。 1.走得近，员工容易没大没小，但你下达工作任务的时候，他会跟你讨价还价，没准还会在其他同事面前耀武扬威。 2.假如和你…
不行积极的员工在生活中几乎是不存在的，有些人虽然平时吊儿郎当的，但一旦老板抓住了需求，员工也会爆发出不一样的积极性来。 员工做事为什么会没有积极性，一般就两个方面的原因，钱给的不够多，领导没有给他足够的工作权限开展工作。 要解决员工积极性的…
临近毕业季，许多应届毕业生也是纷纷投入找工作的大军中。在国内的众多行业中，互联网公司是最吸引年轻人的一个行业，因为它新潮，而且给的工资待遇比较高，尤其是那些互联网巨头。我们来看看最新的互联网公司给薪资水平排行，数据选自职友集关注度排行靠前的…
“毕竟没干活，白拿钱也不好。” “总拿远大理想来绑架员工，让人很反感。” “他们就是利用现在的形势做一些早就想干的事。” “理性上觉得公司不容易，感性的话，还是挺抵触的。” 你在的公司降薪了吗? 疫情之下，各行各业都很难，在经营跌至冰点的日…
众多企业期待的 2 月 10 号，悄然中来临。 疫情形势依然严峻，春节后企业复工时间从往年常规的初七初八，一直拖到了正月十六。难得一见的长假让众多企业都在期待复工的号角，不论企业大小都因无法开工而“不堪重负”。 2 月 10 号开始，全国诸…
持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。 11月29日，网易发布公告称，针对前同事离职一事，双方已达成和解。网易对4名主管和1名员工进行了不同层级处分。 一周前，一位网易游戏前员工发文称，其在患病期间，遭遇公司不公平待遇，被逼迫、…
10月6日，罗永浩评价“吴晓波上市梦碎”时表示，一是因为“梦太大”，二是因为“入错行”，并称吴晓波是“事后诸葛亮”，“玩嗨儿了产生幻觉”。 冤有头，债有主。这句话很大概率是为了回复今年4月份吴晓波在一个推广自己著作《大败局》的论坛上提到了老…
今天看到微博上有一个热点事件， 是一个关于某公司做的一个监控员工离职倾向的软件，从截图中可以看到员工访问招聘网站的次数，还有投递的简历以及搜索的关建词等等信息，通过这些信息分析员工的离职倾向。然后我发一个微博，说了一下，我以前工作过的公司无…
从今年开始，身边也有不少朋友不约而同走了一条路：“去员工化”。 我发现很多小公司正在精简员工，甚至有些公司，只招聘少数几个助理，就开始经营了，这种模式节省了许多不必要的开支，虽然挣不到大钱，正常生活是够了。 按照以往我们70后、80后的思维…
