(2)企业员工的实名认证，有可能提示验证身份证号与人脸信息，这个是一定要操作的。
(3)企业微信绑定的个人微信号，是否是一个正常的个人号，之前有无违规行为等。
经历了企业微信的“个人认证+企业认证”之后，不仅你账号权重更高，对客户来说，他们那一端也能够看见你认证的信息，可信度远胜于微商。
至于账号行为上，可以用这样的养号方法：
首先，建议先把企业微信当作是一个企业内部正常的聊天工具，代替钉钉，平时员工之间就要聊起来，互传文件，偶尔发发红包之类的。
然后可以用一些其他的正向行为养号。我们通过半年的实践，发现了一个养号的秘诀：就是先把企业微信替代客服系统使用一段时间，然后再加人的时候就权重很高了。
用这个方法还有一个好处，就是原本我们用企业微信的目标就是多加人，相比于其他渠道来的用户，可能没有比主动来咨询的人更精准的了。
被动加人也可能出现瓶颈，好在官方居然开发了“活码”功能，客户扫我们的活码，可以随机加给不同的客服或销售人员，这样既能保证员工作的公平，又能避免单个号当日加人达到上限的情况。
同时，微信设置的有些规则，有可能使得你个人微信的好友列表中，出现你的企业微信推荐信息。
三、消息群发+公众号是运营大杀器
除了企业微信员工号与客户一对一沟通，企业微信官方还提供了群发的接口，每个月有四次机会触达用户，形式包含纯文本、图文、链接、小程序等。
针对这项功能，我们可以有两种运营思路。
第一种，是官方提倡的个性化群发。即根据后台提供的用户标签功能，手动对用户进行分组，将信息传递给可能感兴趣的用户，实现精细化运营。
第二种运营思路，是把企业微信当作是服务号，无差别群发。同样是群发，和服务号相比，显然企业微信才是更优越的工具。
我们来做个对比：用服务号来写文章增粉，和用企业微信纯粹加人再来发文章。
首先对于客户来说，在微信个人号那边接收二者消息的方式是一样的，都是强提醒、都是一个月发送四次。那就是说企业微信也变相的是一种微信公众号。
我们从增粉的难易程度来对比：写一篇公众号文章再来增粉，以现在公众号的环境和大部分人的才华来看，每天增加100个粉丝都要使出吃奶的劲儿;而企业微信就不一样了，单个企业可拥有2000个员工账号，每个账号最高可添加25万个好友，对于稍微具备一点运营能力的企业来说，每天新增几千上万个新客户，绝非难事。我们之前用企业微信给用户群发了图文消息，回复率高达60%，远高于微信公众号。
我们可以想象，在今天或者未来，为了达到同一个营销效果，用公众号或企业微信，两种手段的执行成本和难度是不一样的，企业微信相当于统一了个人消息和公众号，更能发挥私域流量的优势。
但是，用企业微信无差别群发，一定会面临消息触达不精准的问题，用户会感到被打扰从而删除企业微信，相当于在公众号中点击“取关”。
四、“客户联系”中你不知道的玩法
除了群发工具，企业微信官方还在后台配置了几大给力的客户联系工具，能够衍生出很多很有趣的玩法。
企业微信本身可设置的欢迎语是直接应用于全体成员的。
【员工离职】。企业微信支持员工离职时，将其对接的客户资源转移到其他的员工号上面，沉淀企业客户资产的同时，保障对客户服务的连续性。
此处有一个坑——员工离职时，他之前所服务的老客户会收到一条通知，询问是否接受换一个人给自己提供服务，显然这里无可避免地会有一部分客户要流失掉，大家也不确定企业微信官方什么时候把这个坑填上。
因而我们的建议是，如果企业本身拥有庞大的销售或客服团队，那么最佳的解决方案是直接使用企业的公共账号为客户提供服务，即让流水的员工用铁打的账号。
【侧边栏】。这是一个比较有趣的模块，企业可以根据自身需要，把一些客户服务相关的高频信息放进页面，再添加到侧边栏中，组成一个可以一键触达的CRM系统，比如客户详情、商品列表、订单记录、快速回复常用语等等。侧边栏在PC端与移动端是同步的，可以发散出很多提高服务效率的玩法。
【垂直行业解决方案】。除了一些公共的功能模块，企业微信还针对一些特殊的行业提供了个性化解决方案。
(1)金融。金融行业本身有监管与合规等方面的要求，需要对服务客户的对话进行质检，官方针对这一点提供了会话存档的功能。
(2)教育。企业微信提供了家校沟通工具，老师与家长能够在保护好个人隐私的情况下，高效地互相触达，提高了沟通的效率。
(3)医院。紧急通知功能，患者可以立即联系到医生。
除了这些，大家在做运营的过程中，千万不要忽视了企业微信和小程序的协同。小程序这个生态从前比较难留存，就是因为小程序召回用户比较困难。以前一般小程序玩得比较好的商家，都是借用了微信群的召回能力的。
但是现在企业微信又为大家提供了一种更好的选择：导购用企业微信加用户微信好友后，可以向其发送内嵌产品介绍、试用体验等内容的小程序卡片，为其种草，用户点开后感兴趣，便可一键下单。
我认为企业微信真正有潜力的地方就是进一步打通了线上和线下，这恐怕也是微信官方以后会花大力气发展的地方。
有了企业微信，当商家和客户成为了好友之后，就可以给客户提供打破时空的服务。企业微信也在官方直播中提到了天虹商场的例子——过去的一年里，导购用企业微信账号加了顾客微信后，以朋友圈广告不断触达的方式，在增加了老客粘性的同时，增加了“闭店销售额”，这部分营业时间以外的销售额，占到了天虹全年营收的16%。
更妙的部分在于，用户的体验也比以往更好了，实现了双赢：
母婴用品店：店员在线下服务过程中，取得客户信任后，邀请客户添加企业微信，日常科普相关知识，推荐产品，提升复购率;
保险行业：保险购买是一项需要长期沟通的工作，一旦代理人离职，可以将客户资源交接回企业，新的代理人可通过历史聊天记录了解客户诉求，持续跟进后成交;
在线教育：企业所组建的每个学习群，都是一个班级，群主(管理员)可以借助针对教育行业的垂直解决方案实现授课、通知、作业布置等。
……
五、关于企业微信的其他畅想
企业微信的这次升级，野心可能不在钉钉，而是一次巧妙的战略部署，旨在未来的“新零售”领域上分一杯羹。
阿里擅长资源整合，腾讯擅长用产品力里去穿透很多场景。作为线上支付界的龙头老大，腾讯瞄准的，是它强有力的竞争对手阿里最擅长的新零售——当阿里不断通过渠道资源整合，大规模收购线下的商场超市连锁店夫妻店时，腾讯通过强化自己的产品力，依靠11亿微信用户的流量优势，将线下服务与线上打通融合，“新零售”里各种商家资源和客户资源都掌握在企业微信手里的话，未来想象空间巨大。
作者：国平 来源：光年实验室
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