最新劳动法辞退员工补偿标准

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或…

员工主动离职的，能要补偿金吗？ 通常情况下，单位辞退员工才有补偿金，比如劳动合同到期单位不续签，比如劳动者能力不胜任协商一致解除，比如经济性裁员等。 一般认为，员工主动离职的，没有经济补偿金。但是也有例外，主要是指《劳动合同法》第38条的情…

劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工作每满一年，则需要向员工支付一…