新劳动法实施细则解读
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新劳动法内容是什么（新劳动法实施细则解读）
今年年初，人社部联合最高人民法院发布的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，就明确了这一点，同时意见中还明确了很多劳动新规。 员工虚假信息入职，单位免责辞退 意见中明确员工虚假信息入职被用人单位辞退要求单位支付经济补偿金的…
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新劳动法劳务派遣规定（新劳动法实施细则解读）
【引言】 本身是正式员工，却在公司的“强迫”、“欺骗”下与另一家劳务派遣公司签订了《劳动合同》后，被“派遣”回原单位继续工作，这就是被劳务派遣，是公司为了逃避法律责任的一种手段。 虽然工作内容、薪酬待遇短期之内可能没有任何变化，但我们却从正…
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