新的劳动法规定
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新的劳动法规定（公司解除合同赔偿标准）
在过去的职场中，由于劳动法不太完善，员工在工作中经常吃亏，作为弱势群体只能选择忍受;公司强迫员工做危险的劳动，不听安排只能离职，甚至都没有补偿金;公司随意修改劳动合同，员工的合法权利得不到保障，用人单位恶意剥削员工，员工只能吃哑巴亏;随着我…
在过去的职场中，由于劳动法不太完善，员工在工作中经常吃亏，作为弱势群体只能选择忍受;公司强迫员工做危险的劳动，不听安排只能离职，甚至都没有补偿金;公司随意修改劳动合同，员工的合法权利得不到保障，用人单位恶意剥削员工，员工只能吃哑巴亏;随着我…
