如何辞退不合格员工
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如何辞退不合格员工(辞退员工的最好的理由)
1.你要坚定决心,”敢劝”。如果这个下属,能力胜任不了,你作为管理者,犹犹豫豫,反而会给下属释放错误的信号。他以为自己表现还不错。这就是我说的”敢劝”,不要藏着掖着,而是对于业绩不达标的员工,敢于“壮士断腕”。 2.劝退不合适的员工,并不是…
1.你要坚定决心,”敢劝”。如果这个下属,能力胜任不了,你作为管理者,犹犹豫豫,反而会给下属释放错误的信号。他以为自己表现还不错。这就是我说的”敢劝”,不要藏着掖着,而是对于业绩不达标的员工,敢于“壮士断腕”。 2.劝退不合适的员工,并不是…