遣散费的赔偿标准新规
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遣散费的赔偿标准新规（劳动法有关遣散费的新规）
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的…
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遣散费是怎么规定的（遣散费的赔偿标准新规）
大约是4个月前，一个人找到我寻求帮助，说他本来是一家公司的产品经理，因为得罪了领导，所以被领导以“工作能力足以胜任岗位”为由，向公司提出申请，将他调往运营部门担任内容编辑一职。 公司的这个调岗的行为，显然不是他能接受的，因为两个岗位的工作职…
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