2022年最新劳动法病假规定

企业劳动用工管理之医疗期制度 医疗期制度是法律对于患病或非因工负伤职工的一种倾向性保护，即解雇保护期，也就是说在医疗期之内没有出现比较特殊的情况比如《劳动合同法》第三十九条规定的情形，不可随意解除劳动合同。但因医疗期期限的计算以职工实际工作…