民事雇佣关系的认定依据

雇佣（劳务）是指雇员根据雇主的指示从事劳务活动，雇主向雇员支付劳务报酬的法律关系。承揽是指承揽人按照定作人的要求完成工作任务，交付工作成果，定作人给付报酬的法律关系。 在现实生活中，雇佣关系和承揽关系有很多相似之处，很容易混淆。其实两者之间…