离职
-
为什么同事离职会引起心慌
同事离职是一件比较常见的事情，人往高处走水往低处流，有更好的发展自然会选择辞职。当你看到周边的同事一个个都辞职时，是不是会感觉到心慌？担心自己的发展不够好，是不是也要另谋出路？ 一、为什么同事离职会引起心慌 为什么同事们走了？是不是现在这…
-
领导离职了我该说点什么
在职场中，会遇到很多人离职，但领导离职的比较少，如果你的直系上司辞职了应该说些什么好呢？这得取决于你们平时关系怎么样。下面，我们来看看领导离职下属送别话语，希望能够帮助到大家。 一、领导离职了我该说点什么 领导离职，从三个程度来对待：1、关…
-
辞职一定要等30天吗
很多人在公司干的不顺心或者有更好的平台时，都会选择辞职，如果你比较急，不想辞职后还过30天才能走人的话，可以和领导商量看看，反正肯定不能提了离职立马走人，这样对自己不好。 1、辞职一定要等30天吗 合同没有到期的话，需要提前30天申请的，…
-
提出离职后领导大变脸是什么情况
当你提出离职后，以前对你很好的领导突然大变脸是不是很奇怪呢？这其实是正常现象，因为你离职肯定是对公司的不满，辜负了他对你的信任，肯定要换一个提拔了，所以对你冷淡是正常的，也不用太在意！ 一、提出离职后领导大变脸是什么情况 1、认为员工离职…
-
辞职不批怎样强制离职没有劳动合同
在职场中，如果你干不下去了想辞职，但是公司一直不批准是不是很烦呢？如果没有劳动合同是可以强制离职的，但如果要等着发工资那就只能再协商。下面，我们来看看正常离职公司不批准怎么办的解决办法吧！ 一、辞职不批怎样强制离职没有劳动合同 没签合同属…
-
公司没几个人了我要不要离职 跟风之举不可取
公司同事的去留是很正常的人事流动，但如果出现好多同事都离职的情况，那么对于还在工作岗位的自己是肯定会有心理影响的。越是这个时候，越要稳住心态，不能像大家跟风买东西一样，冲动消费，建议做好各方面评估之后再做决定。 公司没几个人了我要不要离职 …
-
12333可以咨询劳动法吗
生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，这个时候，作为员工应该如何投诉呢？其实，是可以打电话投诉的。下面，我们来看看拖欠工资12333会怎么处理离职证明，希望能够帮助到大家。 1、12333可以咨询劳动法吗 可以。 12333…
-
老板总批评自己是忍还是滚？你会怎么选
职场中总会有犯错的时候，所以难免会被领导和老板指出错误甚至批评。老板偶尔一两次的批评自己并不会有什么大的影响，但如果总是批评自己的话，自己难免会有心态崩溃的感觉。这种情况不外乎两个选择，要么愤而离职，要么忍气吞声，如果是你，你会怎么选呢？ …
-
离职一个月了公司还天天问我事情，不理不行吗？
离职之前必须的一道手续就是交接工作，比如一些项目进度、工作账号、工作流程等等，这样能让新员工更好地接手你的工作，也能避免之后前公司还要经常找你问事情。其实很多公司如果你交接都做完了之后是不会再打扰你的，但也是有例外的，尤其是离职很有一段时间…
-
-
为啥好多人自离不要工资
在职场生活中，有很多人都会遇到不公平对待，工作中也会有不顺心的时候，但并不建议大家自离不要工资，这是很不明智的做法，走正常离职手续，办理完后再辞职也不迟，这为你以后找工作也更方便。 1、为啥好多人自离不要工资 大概率在原公司待不下去，迫切想…
