劳动争议时效最新规定
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劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）
在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么，你知道劳动仲裁与劳动纠纷的时效性吗？ 一、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求…
在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么，你知道劳动仲裁与劳动纠纷的时效性吗？ 一、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求…
