劳动仲裁需要的证据材料
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劳动争议仲裁前置法条是什么(劳动仲裁需要的证据材料)
众所周知,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,必须要履行。未经仲裁的劳动争议案件,当事人不能直接向人民法院提起诉讼。即使提起了诉讼,人民法院也是不予受理或裁定驳回起诉。 但是,这里的诉讼前置程序也有一些特殊规定。本文就详细列举和说明司法实务中的特…
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劳动争议仲裁前置程序的法律规定(劳动仲裁需要的证据材料)
基本案情:代某与某人力资源有限公司签订劳动合同,合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗,经鉴定,代某构成十级伤残,代某就住院期间的误工费等费用向法院提起诉讼,要求劳务派遣的公司进…
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劳动法用人单位解除劳动合同的条件(劳动仲裁需要的证据材料)
其实用人单位与劳动者之间很想男女谈恋爱,如果一方或双方觉得不合适了,都可以提出分手。那么用人单位主动与劳动者解除劳动合同主要有以下情形: 一、用人单位因劳动者过错解除劳动合同 劳动者在任职期间被证明存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除…
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劳动争议仲裁前置的法律规定(劳动仲裁需要的证据材料)
劳动纠纷是我们日常生活中经常遇见的纠纷,其中涉及工伤保险待遇支付、劳务合同、经济赔偿金、竞业限制、高校毕业生就业等劳动争议最为常见。大家都知道:有争议去法院,但是在劳动争议案件中,你知道仲裁前置程序吗?了解这个知识点,可以为你节省很多时间和…