劳动合同法赔偿规定
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合同到期公司不续签合法吗（劳动合同法赔偿规定）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意…
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试用期不合格辞退有补偿吗（劳动合同法赔偿规定）
1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规…
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