劳动法规定辞退赔偿标准
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辞退劳动法赔偿标准（劳动法规定辞退赔偿标准）
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工平…
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劳动法规定辞退人员怎么补偿（劳动法规定辞退赔偿标准）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但相信看完下文就明白了。 经济补偿金计算 …
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新劳动法辞退赔偿多少（劳动法规定辞退赔偿标准）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或…
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劳动法辞退赔偿多少钱（劳动法规定辞退赔偿标准）
【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动法规定被…
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劳动法辞退赔偿多少（劳动法规定辞退赔偿标准）
★案件概况★ ▼陶某某于2010年5月14日进入安徽某某铝业公司工作，双方签订了劳动合同，最后一份合同系2019年11月1日签订，期限自2019年11月1日起至2020年10月31日止。 ▼2020年铝业公司向陶某某发出解除劳动合同通知，公…
