《中华人民共和国社会保险法》正式开始实行，结束了社会保险制度无法可依的历史。社保法规定了五大险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，部分地区自行增加了如大病补充保险等。下面我们来具体分析一下各个险种。
基本养老保险。顾名思义，就是保障参保人退休后一定生活待遇的险种。目前全国的统一规定，领取养老金的条件有两个，需要同时满足:一是基本养老保险交够15年或以上；二是要达到法定退休年龄，男的是60岁，女的根据工作岗位不同年龄有50和55两种。
基本医疗保险。这个大家都能理解，就是买了基本医疗保险后，看病住院可以报账，目前全国绝大部分地区都要求购买满一年后才能享受住院报账的待遇 ，另外职工医疗保险还有个人账户，就是每个月划到社保卡上的钱，可以用于买药等。
工伤保险。工伤保险费是由用人单位缴纳，职工不用缴纳费用的险种。意思就是职工发生工伤事故后经人社部门认定为工伤的可以申请工伤保险待遇，主要有:一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、一至四级伤残的还有伤残津贴按月发放、离职后有一次性医疗补助金，工亡的有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。需要在发生工伤事故前已经参保了的才能享受这些哟，所以单位要及时给职工参保，否则这些费用全部由单位赔付。
失业保险。这个险种是为了参保人失业后每个月能够领取失业金，维持基本生活。领取失业金需要同时满足3个条件:一是失业前本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业的，意思就是被炒鱿鱼了，三是已经进行就业登记并有求职要求的，意思是不养懒人。
生育保险。这个也比较简单明了，就是保障大家生育的，主要包括生育医疗费用和生育津贴，医疗费用就是住院这些的花费，津贴就是好好养身体以及不能上班的工资收入。
至于一些地区的大病补充保险主要是一些特定的疾病才能报销医疗费用的险种。
上述五大险种就是国家层面上建立起来的社会保险制度下的具体险种类型了，由它们构成主要的社会保险体系了，今天的社保法分享就到这里了，下期再见！
PS:希望能够分享社保法律及政策给大家，新手谢谢支持！
