1、年休假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。标准如下:
工作满1年不满10年的,享受年休假5天/年;工作满10年不满20年的,享受年休假10天/年;工作满20年及以上的,享受年休假15天/年。
2、婚假。
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假;结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假;再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
3、丧假。
直系亲属(父母、配偶、子女),岳父母、公婆去世可享受,由企业斟酌给予1~3天。
4、产假。
产假期间发放最低工资标准;生育津贴报销(报销一般按照生育保险基数为月均工资核算)。
5、工伤假。(缴纳工伤保险)
工伤休假期间工资照常发放。报销医疗费用鉴定伤残等级为1`10级,可报相应伤残待遇。
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