一般允许单位欠缴社保几个月（社保断缴最长期限）

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职工社保中间最长时间，可以中断多久呢？我们在参加职工社保的过程中，主要是职工养老保险，和职工医疗保险是需要累计缴费年限的。当然一旦出现中断的交费之后，你的累计缴费年限也都会停止。那么有些小伙伴就问了，我们社保在中断以后，最长中断多长时间呢？或者说最长可以中断多长时间呢？其实这个问题是没有答案的，也就是说你无论中断多长时间都是可以的。

我在这里举一个简单的例子，假如说你之前参加了5年的基本养老保险。但是5年以后，你就离开自己原有的工作单位了。而且在离开工作单位之后，也一直没有去寻找新的工作单位，这种情况下也就造成了你的社保中断交费。可能在离开原单位之后有相当长的一段时间，甚至10年甚至是20年都没有继续参加社保，也没有去找新的单位。

那么对于你来说中断的时，间确实是不短了，但是你之前确确实实是有着5年的累计缴费年限。所以对于你来说，从现在开始重新参保交费依然是可以有效累积之前，这5年的累计缴费年限是不会受到任何的影响的，但只不过你中途中断的这10年也好还是20年也好，是无法来进行补缴的，因为由于你个人原因造成的中断是不允许进行补缴，你只能够从现在开始继续参保交费。

因为我们都知道累计缴费年限必须要达到15年以上才能够正常的去办理退休享受按月领取养老金的待遇，如果说没有达到15年的缴费年限，很有可能你面临的结果就是延迟退休，所以说我们中断的年限多长没有关系，但是最终要保证法定退休年龄之前，具备15年的年限就可以了，因为这样的话才能够正常的去办理退休。

如果因为你中断社保的缴费年限过长，导致自己可能已经快到法定退休年龄，比如说你已经55岁了，那么之前才交了5年的社保费用。这样一来的话就意味着什么呢？意味着你再交5年，也就是说即便是交到60周岁，可能你的累计缴费年限仅仅只有10年的时间。那么也就是说是不能够直接去办理退休的，所以说面临你的结果就是需要延迟退休，延迟5年以后，达到15年才可以正常的去退休，享受养老金的待遇。

虽然说对于这个中断缴费时间最长是多少没有任何的规定，但是从我们个人角度去出发其实尽量还是保证越短越好，甚至是没有任何的中断缴费是最合适的，因为这样的话你就可以保证一个连续不断的交费，最终能够保证一个人最大化的累计缴费年限，从而让自己获得一个更高养老金的收入，那么这对于自己来说它是最佳的选择。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。