国家规定的带薪节假日有哪些(关于带薪休假的最新规定)

2022年7月18日,国家发展改革委、文化和旅游部近日联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》,为了丰富旅游内涵,将优化全国年假和法定节假日时间分布格局。此文件的出台,预示着我国将对法定节假日进行调整。

目前法定节假日的具体安排:

1. 元旦,放假1天

2. 春节,放假3天

3. 清明节,放假1天

4. 劳动节,放假1天

5. 端午节,放假1天

6. 中秋节,放假1天

7. 国庆节,放假3天

经过大量调研,本人对我国法定节假日的调整提出以下建议,希望国家相关部门能够采纳。

1、元旦放假1天、劳动节放假1 天、中秋节放假1天不变。

这三个假日,如果是在星期三,不调休。如果是在其它日子,与邻近的双休日调成三天假期。

2、端午节在我国传统节日中并不太重要,根据我国的经济发展状况及社会承受能力,可放可不放。

3、清明节建议放假2天。

清明节在我国传统节日中的重要性仅次于春节。清明节与邻近的双休日连放四天假期。如果清明节是星期三,前一个星期的星期六上班,之后连休四天。(比后一个星期的星期日上班感觉可能更好。)

4、国庆节放假3天不变。

国庆节与邻近的双休日连放五天假期。如果与中秋节相连,连放六天假期。如果国庆节是星期三,与后一个双休日连休。

5、春节建议放假5天。

对我们中国人来说,春节的重要性不言而喻。5 天加上前后两个双休日连放九天假期。

6、坚决不要生硬拼凑成五天或七天小长假。禁止出现连上7天班的情况。

比如劳动节放假1 天,如果调成五天小长假,必须要从上一星期和下一星期各挪一天,或者从某个星期挪两天。利用小长假出去旅游的,毕竟是少数。小长假旅游造成游客扎堆,景点不堪重负。假期前后上班时间过长,特别是连上7天班,打乱生活工作节奏,心理感觉较差。

为了防止出现连上7天班的情况,尽量减少挪用工作日拼凑假期,春节长假可以从春节前一天或两天开始放假。如果春节是星期二,可以在春节前二天开始放假,上一个星期六上班,之后连休九天。如果春节是星期三,可以在春节前一天开始放假,与后一个双休日连休九天。

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。

点点赞赏,手留余香

给TA打赏
共0人
还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!
    用户投稿

    2022年人体重伤鉴定标准(伤情鉴定标准等级)

    2025-3-5 5:43:30

    用户投稿

    2022年最新交规扣分细则(最新交通扣分标准一览表)

    2025-3-5 5:45:30

    0 条回复 A文章作者 M管理员
    欢迎您,新朋友,感谢参与互动!
      暂无讨论,说说你的看法吧
    个人中心
    购物车
    优惠劵
    今日签到
    私信列表
    搜索