退伍士兵安置政策法规（转业士官安置条例最新）

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自《退役军人安置条例》征求意见稿，于1月17日征求完意见之后，就杳无音信了。

从平时与战友们聊天的情况来看，大家对于这部新法规，还是蛮期待的。

大家都期待着新法规早日颁布实施，在大家期待的背后，其实也关联着每一个退役军人的切身利益。

老张，最近显得十分烦躁，因为他年底就要达龄退役了。

这个还不是最关键的原因，最关键的是，他期待着新条例要他退役前能否出台实施。

从征求意见稿的相关情况来看，如果新条例顺利出台，他就可以在全地区范围内灵活选择安置地了。

他原本想在安置地区范围内的另外一个县级市安置，但是按照老政策，是没有办法实现的。

只有新政策施行之后，他才可以实现这个目的。

随着自己达龄退役时间点的日益临近，新条例却还没有动静，因此，他近段做梦都在想着新条例能否在明天出现。

类似老张想法的人应该还有很多，都想着在退役时，能否赶上新政策的“红利”，搭上新政的“首发车”。

从侧面也再次说明了大家对于新政策的期待， 在期待的背后，也侧面反映了是大家对于个人后路问题的一种期盼。

这种期盼是什么呢？

就是期盼在退役后，能够公平公正的得到对待，能够公平公正的给予安置。

说白了，就是尽可能的让自己后路无忧或者说后路少忧。

对于大家普遍关心的这个问题，在新条件的征求意见稿当中，已经给出了明确答案。

还记得，在去年11月25日的退役军人事务部通气会上，退役军人事务部的领导们明确表示：

“事务部正在研究《退役军人安置条例》，将会探索实施分类安置、对口安置、精准安置，积极推广转业军官‘直通车’安置模式，要求各级退役军人事务部门主动联系当地驻军，准确掌握即将退役军人实际需求”。

同时，在征求意见稿也明确：

转业军官由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。

安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要，统筹采取考核选调、考试考核、双向选择、“直通车”安置、指令性分配等方式妥善安排。

而在中发〔2001〕3号文件当中明确：

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

新政与老政相比，主要有三点变化：

一是安置前提是突出工作需要；

二是安置过程中采取多种方式灵活安置；

三是安置最终归宿点是妥善安排。

可以说是整个安置过程有始有终，最终实现维护退役军人合法权益的最终目的。

这只是新政当中的一个点，类似其它的点还有很多，在这里就不再一一列举了。

总之，新的条例在征求意见的基础上早日完善颁布实施，势必会更有利于退役安置工作的顺利圆满实施，势必会更进一步维护退役军人的合法权益。

战友们，让我们共同期愿这个序幕早日开启吧！