职工养老保险缴费标准是什么(2022年职工养老保险缴费标准)

一位网友疑惑,养老金的计算和养老保险缴费究竟是什么关系呢?他是企业参保,职工个人每月缴纳716.08元,不知道退休时养老金能领多少钱?他的另外一个疑惑是,万一退休前就去世了,领不到养老金,单位缴纳的部分是不是就充公了?

一般来说,企业职工缴纳养老保险是用人单位和职工共同承担社会保险费,本人缴纳个人缴费基数的8%,单位缴纳单位缴费基数的16%,是职工的两倍。

职工养老保险缴费标准是什么(2022年职工养老保险缴费标准)

职工个人缴纳的部分,全部进入个人账户,按照国家统一公布的养老保险个人账户记账利率计算利息。2016年以来养老保险个人账户记账利率由人社部统一公布,一直在6%~8%以上。

养老保险个人账户,在退休时可以计算个人账户养老金。不过如果领取不完,按照《社会保险法》的规定,其余额是可以由有继承人继承的。

《社会保险法》同时还规定,职工因病非因工去世的,其遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金待遇。所以,如果早去世并不是说单位缴纳的部分全部“充公”,实际上还有其他待遇保障的。

养老保险基金并不是个人积累的一种储蓄型保障,而是一种现收现支的社会保险制度。2020年末,我国职工基本养老保险基金总收入为44376亿元,养老保险基金总支出为51301亿元,累计结余为48317亿元。通过这种方式能够有效保障退休人员的养老金水平,不至于由于退休时间较早、缴纳钱数较少,只领取较低的养老金。这也是对于退休老人的一种尊重

职工养老保险缴费标准是什么(2022年职工养老保险缴费标准)

养老金能领多少?

退休养老金的计算公式,包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

职工养老保险缴费标准是什么(2022年职工养老保险缴费标准)

基础养老金,主要和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。

简单点说,如果按照100%的基数缴费一年,退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

个人缴纳钱数是716.08元,按照8%的缴费比例可以推算出缴费基数为8951元,差不多相当于150%的缴费基数了。这样缴费一年可以领取1.25%的社平工资。

如果退休时缴费30年,缴费档次不变的话,缴费指数就是1.5,可以领取37.5%的退休上年度社会平均工资。即使未来社平工资是1万元,仅仅基础养老金也能够达到3750元。未来的社会平均工资只会越来越高。

职工养老保险缴费标准是什么(2022年职工养老保险缴费标准)

个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户的余额就是个人缴纳的钱数的积累,以及计算的利息。每月缴纳700多元,一年养老保险个人账户就能积累8400多元。不算利息,个人账户余额30年至少能达到24万元。即使按照年化5%的利息计算,30年后本息余额能达到56万余元。

如果说养老保险个人账户计发月数依然是现在的139个月的话,个人账户养老金也能达到3000元。

所以不要小看了养老金,跟社会平均工资相挂钩,具有非常强的保值增值能力

至于企业年金的问题,企业年金是用人单位额外提供的一部分补充养老金,退休是可以一次性提取,还是非常不错的。

如果说在职时按照单位规定的年金分配办法,需要经过几年才完全记入个人账户的话,个人辞职以后没有记入个人账户的部分,就不会继续记入了。这也是企业留住职工的一种方式。

相对而言,我国共有10.5万户企业建立了企业年金制度,覆盖职工2718多万。这样的单位都属于较好的单位了,还是不要随意跳槽的好。

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